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    会员等级

  • 单位性质: 民营企业
  • 所属行业:房地产/物业管理,旅游/酒店,批发/零售,医疗/护理/美容/美发,公关/市场推广/会展,耐用消费品(家具/家电等),耐用消费品(家具/家电等),办公用品及设备,礼品/工艺美术/收藏品
  • 注册资金:
  • 员工人数:100—200人
  • 营业执照:
  • 基本信息

  • 职位描述

    1.大专及以上学历, 男女不限,年龄:28岁-45岁,薪资待遇:8000-12000元。
    2.具有大型商场管理经验5年以上,或拥有同等职务经历并业绩优秀。 
    3.精通商场运营,具有丰富的策划、推广、执行工作经验等。
    4.有良好的营销策略,极强的资源整合、经营管理能力,对商场运作知识体系基本掌握。
    5.具备较强的服务意识和良好的人际沟通、协调能力,具备团队合作精神和领导能力。

    工作内容
    1.制定商场的整个运营方针、策略,制定商场业绩目标,对目标完成情况进行对比分析,从而调整营销策略。
    2.参与运营工作人员的考核,努力提升团队整体工作绩效。
    3.对商场的经济效益负责,拥有经营指挥权和各种资源分配权。
    4.制定运营工作目标、业务能力培训,制定商场业绩目标,对目标完成情况进行对比分析,从而调整营销策略。
    5.负责运用多样化的方式、方法推广商场各个品牌,贯彻执行推广方案 。组织各楼层品牌的促销活动。
    6.负责运营工作的日常管理,建立健全的管理制度,提高工作效率。对运营工作进行跟踪监督。
    7.协助总经理确立运营管理方针、发展方向、组织框架及长远经营计划。
    8.对运营部各岗位工作进行定期监督及检查,严格按照各项规章制度进行绩效考核。
    9.负责完成公司品牌推广和销售指标。 
    10.负责与相关网络及媒体资源的公关工作。 
    11.完成总经理指派的其他工作任务。
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